Gestión de empresas

La remuneración de Qonto es un sistema que genera una rentabilidad periódica sobre el saldo disponible de tu cuenta de empresa, sin bloquear el dinero ni contratar ningún producto adicional. A diferencia del cashback para empresa en compras, aquí la recompensa se calcula sobre los fondos que la empresa mantiene en cuenta y se abona mensualmente, siempre que se realice un número mínimo de pagos elegibles al mes.
Para nuevos clientes en planes de equipo, Qonto ofrece actualmente una tasa potenciada de hasta el 4% anual durante los primeros meses, y una remuneración ordinaria vinculada al uso activo de la cuenta a partir de entonces.
Lo más importante sobre la remuneración de Qonto:
La remuneración de Qonto es la capacidad de la cuenta de empresa de generar una rentabilidad sobre el saldo disponible. Funciona de forma automática: mientras utilizas la cuenta con normalidad para la operativa diaria del negocio, el dinero que mantienes en ella genera un interés periódico que se abona cada mes.
Lo que hace diferente a este modelo frente a la remuneración de la banca tradicional es que la rentabilidad está vinculada al uso de la cuenta, no solo a mantener saldo. Qonto recompensa a las empresas que utilizan la plataforma como su herramienta financiera principal, no a quienes simplemente aparcan dinero sin operar.


El mecanismo es sencillo. Qonto calcula cada día la remuneración sobre el saldo total de tu cuenta principal, y te la abona el día 2 del mes siguiente directamente en esa misma cuenta.
Para que la remuneración se active, hay un requisito de actividad: realizar al menos 5 pagos elegibles al mes con tu cuenta Qonto o con las tarjetas corporativas asociadas. Este requisito garantiza que la recompensa va a empresas que usan Qonto como cuenta operativa real, no como un simple "parking" de liquidez.
El cálculo funciona así:
No hay ningún movimiento manual que hacer. No hay que traspasar dinero a ningún producto vinculado. Funciona de fondo mientras gestionas tu operativa normal.
La rentabilidad depende del plan contratado y del momento en que te des de alta. Para nuevos clientes que contraten entre el 2 de marzo y el 4 de mayo de 2026, la tasa potenciada del 4% anual se aplica durante 4 meses en los planes Essential, Business o Enterprise, en lugar de los 2 meses habituales.
Para hacerlo concreto:
| Saldo medio en cuenta | Tasa 4% anual | Remuneración mensual aprox. | En 4 meses | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 10.000 € | 4% | ~33 € | ~133 € | ||||
| 25.000 € | 4% | ~83 € | ~333 € | ||||
| 50.000 € | 4% | ~167 € | ~667 € | ||||
| 100.000 € | 4% | ~333 € | ~1.333 € |
| Saldo medio en cuenta | Tasa 4% anual | Remuneración mensual aprox. | En 4 meses |
|---|---|---|---|
| 10.000 € | 4% | ~33 € | ~133 € |
| 25.000 € | 4% | ~83 € | ~333 € |
| 50.000 € | 4% | ~167 € | ~667 € |
| 100.000 € | 4% | ~333 € | ~1.333 € |
Cálculo orientativo basado en saldo constante. La remuneración real se calcula diariamente sobre el saldo disponible. Sujeto a T&C de Qonto.
No hay ningún proceso de activación manual. La remuneración se activa automáticamente cuando se cumplen las condiciones de uso:
Sin configuración. Sin traspasos. Sin gestiones adicionales.

No todas las empresas sacan el mismo partido a una cuenta remunerada. La remuneración de Qonto funciona especialmente bien cuando hay liquidez que "espera" antes de usarse; dinero que ya tiene destino pero que todavía no ha llegado el momento de gastar. Cuanto más tiempo permanece ese saldo en cuenta, más rentabilidad genera.
Estos son los perfiles y situaciones donde la remuneración de Qonto tiene más impacto real:
El IVA, las retenciones del modelo 111 o el pago fraccionado del IRPF del modelo 130 obligan a autónomos y pymes a apartar dinero de forma periódica. Lo habitual es ir acumulando esa reserva fiscal semana a semana, para que cuando llegue el trimestre el importe ya esté disponible.
Ese dinero puede estar entre 4 y 12 semanas en cuenta antes de pagarse a Hacienda. Con la remuneración de Qonto, cada euro reservado para los impuestos que paga un autónomo, genera rentabilidad mientras espera. No hay que hacer nada especial: el dinero sigue en la cuenta operativa, disponible al momento si fuera necesario, pero generando un retorno diario hasta que llegue el plazo de pago.
Para una pyme con un volumen de IVA trimestral de 15.000 €, ese dinero puede estar generando rentabilidad durante semanas antes de salir de la cuenta. A una tasa del 4% anual, esas semanas se traducen en decenas de euros de ganancia extra sin ningún esfuerzo adicional.
Con la remuneración de Qonto, ese fondo de nóminas trabaja para la empresa mientras cumple su función de reserva. El dinero sigue accesible al instante para cuando haga falta, pero entre tanto genera una rentabilidad mensual que se abona directamente en la cuenta.
Para una empresa con una masa salarial de 20.000 € mensuales y una reserva de dos mensualidades, el importe parado en cuenta puede ser de 40.000 €. A lo largo de un año, incluso con tipos moderados, ese saldo genera un retorno que no existía antes.
Cuando una startup levanta una ronda de financiación o recibe una subvención, recibe de golpe una cantidad de dinero que está pensada para consumirse durante meses o años. Ese runway no se gasta el día uno: se va usando de forma gradual para salarios, software, marketing y operativa general.
El dinero que todavía no se ha gastado está en cuenta, esperando su turno. Rentabilizarlo sin bloquearlo ni asumir riesgo de inversión es exactamente lo que ofrece la remuneración de Qonto. Para una startup con 200.000 € de runway que consume 15.000 € al mes, el saldo medio anual puede superar los 100.000 €. La diferencia entre tener ese dinero en una cuenta sin remuneración y en una cuenta con el 4% durante los primeros meses puede ser de varios miles de euros.
Muchos negocios como agencias, consultoras, empresas de proyectos, despachos profesionales, tienen ciclos de cobro que no coinciden con los de gasto. Un proyecto se cobra al inicio y se ejecuta durante semanas. Un cliente paga por adelantado un servicio trimestral. Una empresa recibe un gran cobro en enero que tiene que cubrir hasta junio.
En todos estos casos hay momentos del año, interpretados como indicadores de tesorería, como cuando el saldo en cuenta está por encima de la media. La remuneración de Qonto convierte esos picos de liquidez en ingresos adicionales sin que la empresa tenga que hacer nada especial ni cambiar su forma de operar.
Cuando toda la operativa financiera pasa por una sola cuenta, cobros de clientes, pagos a proveedores, nóminas, impuestos, tarjetas del equipo; el saldo medio en esa cuenta suele ser más alto de lo que parece. Muchos autónomos y pymes subestiman cuánto dinero tienen parado en cuenta en cualquier momento del mes.
Con la remuneración activada, cada euro que pasa por la cuenta genera rentabilidad mientras está disponible, sin necesidad de segmentar entre cuenta operativa y cuenta de ahorro. Es una forma de simplificar y tener una previsión de tesorería para ganar algo a cambio.
💡 Tu saldo genera rentabilidad solo
Qonto calcula el interés diariamente sobre lo que tienes en cuenta y lo abona el día 2 de cada mes. Solo necesitas hacer 5 pagos elegibles al mes. El resto es automático.
La remuneración de Qonto responde a una realidad muy concreta: la mayoría de las pymes y autónomos mantienen dinero en cuenta que "espera" antes de usarse. Impuestos que se acumulan trimestre a trimestre, nóminas que se reservan semanas antes, excedentes de proyectos que llegan antes de cuando hacen falta.
Ese dinero, hasta ahora, simplemente estaba parado. Con la remuneración de Qonto puede generar un extra mensual sin ningún cambio en la forma de trabajar: sin bloqueos, sin productos adicionales, sin gestiones manuales.