Las mejores cuentas remuneradas para empresas, pymes y autónomos en 2026

Elegir bien una cuenta remunerada para empresas puede marcar la diferencia entre tener la tesorería parada o conseguir un extra de rentabilidad cada mes sin asumir más riesgo del necesario. Si gestionas el dinero de una pyme, de tu propio negocio como autónomo o diriges el área financiera de una compañía, sabes que no se trata solo de encontrar una cuenta para empresa sin comisiones, sino de aprovechar al máximo cada euro que mantienes en caja.

En 2026, las cuentas incluidas en esta comparativa ofrecen remuneraciones promocionales de hasta el 5 % anual. El rendimiento real depende del producto, el plan contratado, el saldo máximo remunerado, la actividad exigida y la duración de la promoción. Por eso conviene comparar también qué ocurre cuando termina el periodo inicial.

• 🏆Vivid: Hasta el 4 % sobre saldo los primeros 4 meses en EUR. Si operas en GBP/USD un 5% sobre saldo los primeros 5 meses.
• 🥈Revolut: hasta 2,25 % TAE con remuneración diaria, bonus de 200 € con nuestro enlace y hasta 200 tarjetas por empleado.
• 🥉Qonto: Hasta 5% sobre saldo durante los 2 primeros meses. Herramientas de facturación integradas en tu cuenta empresa.
• 🌟Plan Empresa Bankinter: 3% TAE el primer año, el segundo año baja a un 1,5%. El TAE más alto entre los bancos tradicionales de la comparativa, con oficinas y asesoramiento gratuito.

En este artículo analizo y comparo las mejores cuentas remuneradas para empresas, pymes y autónomos disponibles ahora mismo en España, poniendo el foco en cómo encajan en la realidad del día a día: pagos a proveedores, nóminas, impuestos y reservas de liquidez.

Mejores cuentas remuneradas para empresas, pymes y autónomos en España

Hablando solo de cuentas que remuneran el saldo, no en cuentas empresa generalistas sin interés, las más recomendadas actualmente son:

*Rentabilidad ligada a fondos del mercado monetario y dinero siempre disponible para la operativa

Fíjate en la columna de duración, porque es la que cambia el orden real de preferencia. Un 5 % durante 2 meses sobre 50.000 € son unos 415 € brutos; un 3 % durante un año completo sobre el mismo saldo son 1.500 €. El TAE más alto no es el que más dinero deja: lo que importa es el producto del tipo por el tiempo y por el saldo que de verdad vas a mantener.

Vivid Business: intereses altos y enfoque internacional para startups y negocios digitales

Vivid Money ha llegado a España con una cuenta pensada para empresas y autónomos que operan sobre todo en entorno online.

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Este número es indicativo del riesgo del producto, siendo 1/6 indicativo de menor riesgo y 6/6 de mayor riesgo.

Entidad adherida al Fondo de Garantía de Depósitos de Entidades de Crédito de Alemania. Para depósitos en dinero, el importe máximo garantizado es de 100.000 € por depositante en cada entidad de crédito.

Cuenta remunerada Vivid

• 4% anual fijo durante los primeros 4 meses para rentabilizar el saldo disponible de tu negocio.
• Hasta un 10% de cashback en gastos con tarjeta dentro de las categorías seleccionadas.
• Cuenta digital con IBAN español para gestionar pagos, cobros y operativa del día a día.

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• La cuenta Vivid Business ofrece un 4 % anual fijo durante los 4 primeros meses en euros. A partir del quinto mes, la remuneración se sitúa aproximadamente entre el 0,10 % y el 2,70 % anual según el plan contratado, generada a través de fondos del mercado monetario de bajo riesgo.
• Si operas en dólares o libras, la promoción sube al 5 % anual durante los 5 primeros meses.
• La remuneración se genera a través de fondos monetarios de muy bajo riesgo, mientras tú sigues disponiendo del dinero para la operativa de tu negocio.
• Incluye funcionalidades muy potentes para empresas: IBANs múltiples, tarjetas para empleados, integraciones contables y pagos SEPA/SWIFT.

🔎Para una startup, agencia o negocio digital que guarda caja para runway, impuestos o próximas rondas, Vivid Business permite:

• Mantener la liquidez totalmente disponible.
• Sacar una rentabilidad relevante sobre saldos medios.
• Unificar pagos, tarjetas y reporting en una sola plataforma.

Es especialmente interesante si tu empresa opera con pagos internacionales, tiene varios socios o empleados que necesitan tarjetas o maneja un saldo medio elevado durante buena parte del año.

Cuenta Revolut Business: promo bienvenida de 200 €

Revolut Business es una solución bancaria para empresas con sucursal en España que combina cuenta multidivisa, tarjetas corporativas, pagos internacionales y un módulo de ahorro remunerado pensado para la tesorería del negocio.

En julio de 2026 elevó la remuneración de su cuenta de ahorro para empresas hasta 2,25 % TAE según el plan (Enterprise 2,25 %; Scale 2,00 %; Grow 1,55 %), con remuneración diaria y disponibilidad inmediata del dinero.

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Este número es indicativo del riesgo del producto, siendo 1/6 indicativo de menor riesgo y 6/6 de mayor riesgo.

Entidad adherida al Fondo de Garantía de Depósitos de Entidades de Crédito de Lituania. Para depósitos en dinero, el importe máximo garantizado es de 100.000 € por depositante en cada entidad de crédito.

Revolut Cuenta Business

• Cuenta multidivisa en más de 25 divisas para gestionar pagos internacionales desde una sola app.
• Cambia, envía y recibe dinero en distintas monedas de forma ágil para tu negocio.
• Tarjetas, pagos e integraciones contables para controlar mejor los gastos de empresa.

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• La remuneración se articula a través de Ahorros y cuentas de ahorro instantáneas para empresas, separadas del saldo principal pero accesibles en cualquier momento.
• Es una entidad con sucursal bancaria en España
• Ofrece funcionalidades de pagos internacionales, cuentas multidivisa, tarjetas corporativas, automatización de gastos y conciliación contable.
• A diferencia de las promociones de Vivid y Qonto, aquí el tipo no caduca al cabo de unos meses: es la remuneración contractual del plan, aunque puede revisarse si cambian los tipos de mercado. Para una tesorería estable a doce meses vista, eso pesa más que un porcentaje inicial alto.

Qonto: cuenta remunerada con enfoque todo en uno para pymes y autónomos

Qonto es otra fintech orientada 100 % a empresas y profesionales. En 2026 ofrece una cuenta profesional con el 5% anual durante los primeros 2 meses para nuevos clientes y, después, una remuneración que puede llegar al 2,25 % anual según el plan y las condiciones aplicables. Las ganancias se abonan cada mes, el segundo día del mes siguiente. Además:

• Tienes contabilidad semi-automatizada, categorización y control de gastos y herramientas de control para tesorería.
• Puedes trabajar con permisos por usuario, tarjetas virtuales y físicas, y exportación de datos a tu ERP o software contable.
• Hasta el 5% sobre saldo positivo los 2 primeros meses, para nuevos clientes de los planes Essential, Business y Enterprise.
• Exige un mínimo de 5 operaciones de pago elegibles al mes para activar la remuneración.

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Este número es indicativo del riesgo del producto, siendo 1/6 indicativo de menor riesgo y 6/6 de mayor riesgo.

Entidad adherida al Fondo de Garantía de Depósitos de Entidades de Crédito de España. Para depósitos en dinero, el importe máximo garantizado es de 100.000 € por depositante en cada entidad de crédito.

Cuenta de empresa Qonto

• Permite generar un beneficio de hasta un 5% anual durante los dos primeros meses
• Las ganancias generadas se reciben cada mes y se abonan el segundo día de cada mes
• El servicio recompensa el uso activo de los servicios de pago de Qonto, en lugar de la inmovilización de fondos

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🔎Para una pyme o un autónomo con facturación recurrente, Qonto encaja bien si buscas:

• Una cuenta operativa para el día a día,
• Que, además, pague intereses sobre el saldo que dejas aparcado a corto plazo,
• Y simplificar la gestión administrativa (notas de gasto, conciliación bancaria, informes de tesorería, etc.).

⚠️El requisito de las 5 operaciones de pago al mes es el que más candidaturas descarta: si usas la cuenta solo como hucha de tesorería y no mueves pagos desde ella, la remuneración no se activa y el 5 % se queda en el escaparate.

Cuenta Plan Empresas 0 de Bankinter: remuneración estable para tesorerías de hasta 50.000 €

Bankinter es de los pocos bancos tradicionales en España que ha apostado por una cuenta corriente remunerada específica para empresas: la Cuenta Plan Empresas 0, con la que puedes conseguir hasta 2.225 € sin comisiones.

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Este número es indicativo del riesgo del producto, siendo 1/6 indicativo de menor riesgo y 6/6 de mayor riesgo.

Entidad adherida al Fondo de Garantía de Depósitos de Entidades de Crédito de España. Para depósitos en dinero, el importe máximo garantizado es de 100.000 € por depositante en cada entidad de crédito.

Cuenta Plan Empresas 0 de Bankinter

• Hasta 3% TAE primer año y 1,5% TAE segundo año
• Rentabiliza el saldo de tu cuenta PLAN Empresas 0 al gestionar los cobros y pagos de tu negocio
• Un gestor personal especializado en negocios como el tuyo

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Sus puntos clave:

• 3 % TAE el primer año (TIN 2,96 %) y 1,5 % TAE el segundo (TIN 1,49 %), sobre un saldo máximo de 50.000 €.
• Con el saldo máximo remunerado, la remuneración bruta de referencia es de 1.480 € el primer año y 745 € el segundo: hasta 2.225 € en dos años.
• Remunera desde el primer euro, algo poco habitual en cuentas empresariales.
• Exclusiva para nuevos clientes que permanezcan en el Plan 0.
• Sin comisiones si cumples las condiciones del Plan 0 de Bankinter (operativa mínima, domiciliación de impuestos o seguros sociales, etc.).

🔎Esta cuenta tiene mucho sentido para:

• Pymes y sociedades limitadas que mantienen saldos importantes de tesorería en su banco principal.
• Empresas que valoran tener un asesor personal como soporte bancario personalizado, y toda la operativa de empresa de un banco tradicional (avales, confirming, financiación, TPV) y, además, prefieren que la cuenta del día a día tenga rentabilidad.

⚠️Si tu empresa suele tener entre 20.000 € y 50.000 € en cuenta corriente para atender pagos, esta es una de las opciones más sólidas para no tener ese dinero parado.

Unicaja Cuenta Online Autónomos: remuneración el primer año y hasta 450 € por domiciliar la cuota

Unicaja entra en este ranking con su Cuenta Online Autónomos, una cuenta digital pensada para nuevos clientes autónomos que buscan una operativa sencilla, sin comisiones y con el respaldo de un banco tradicional.

La cuenta ofrece una remuneración del 1,25% TIN (1,2572 % TAE) durante el primer año, hasta un saldo máximo de 20.000 €, lo que equivale a unos 250 € brutos si mantienes ese saldo constante. A partir del segundo año, la rentabilidad pasa al 0,00% TAE. Además, permite conseguir hasta 450 € por domiciliar la cuota de autónomo, siempre que sea igual o superior a 50 € y se cumplan las condiciones de la promoción.

• Conviene leer la letra pequeña de ese incentivo: en efectivo se abonan 364,50 € netos, y los 450 € completos corresponden a un cupón canjeable en la Store de Unicaja. La promoción está vigente hasta el 30 de septiembre de 2026 y exige una permanencia de 24 meses.
• También incluye tarjeta Visa Business Débito gratuita, sin comisión de emisión ni mantenimiento, y transferencias estándar en euros dentro de la zona SEPA sin comisión a través de la banca digital.
• Es una cuenta online sin comisiones de mantenimiento ni administración.
• Tarjeta business y posibilidad de asociar un TPV al negocio.

Cuenta Online Sabadell Autónomos: 2 % TAE hasta 100.000 €

Banco Sabadell ha ido reforzando su oferta para empresas y autónomos con la Cuenta Online Sabadell y productos complementarios como la Cuenta Sabadell Negocios Plus y cuentas de ahorro asociadas. La promoción vigente se aplica a las cuentas abiertas entre el 6 de agosto y el 9 de septiembre de 2026, y ofrece un 2 % TAE, sobre un saldo medio conjunto máximo de 100.000 € entre la Cuenta Online Sabadell Autónomos y las cuentas personales de ahorro vinculadas. Fuera de promoción, la remuneración contractual es del 1 % TIN (1,005 % TAE) hasta 20.000 € de saldo medio conjunto.

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Este número es indicativo del riesgo del producto, siendo 1/6 indicativo de menor riesgo y 6/6 de mayor riesgo.

Entidad adherida al Fondo de Garantía de Depósitos de Entidades de Crédito de España. Para depósitos en dinero, el importe máximo garantizado es de 100.000 € por depositante en cada entidad de crédito.

Cuenta Online Sabadell Autónomos

• Llévate hasta 4.120€ hasta el 09/09/2026
• Tu cuenta para autónomos sin comisiones ni condiciones.
• +120€ cada año por domiciliar tu cuota de autónomos.

Si eres autónomo, la Cuenta Online Sabadell Autónomo añade un abono trimestral de 30 € brutos, con un máximo de 120 € al año, por mantener domiciliada la cuota del RETA.

⚠️Ojo con la fecha: esta promoción tiene una ventana de contratación cerrada que termina el 9 de septiembre de 2026. Si lees esto después, comprueba en la web de la entidad si se ha abierto una campaña nueva, porque fuera de promoción la remuneración baja al 1 % TIN y el saldo máximo cae de 100.000 € a 20.000 €.

Qué es una cuenta remunerada para empresas y cómo funciona

Una cuenta remunerada para empresas es una cuenta bancaria o de pago donde el saldo de tu negocio genera intereses periódicos (mensuales o trimestrales), normalmente sobre un importe máximo y bajo determinadas condiciones (actividad mínima, plan contratado, etc.).

A diferencia de los depósitos o productos de inversión, el dinero suele estar totalmente disponible: puedes usarlo para pagar nóminas, proveedores o impuestos, mientras se va remunerando el saldo medio de la cuenta.

Para un CFO o un autónomo con caja recurrente, esto tiene dos ventajas claras:

• Mejoras el rendimiento de la tesorería sin asumir riesgo de mercado (o con un riesgo muy acotado, si la remuneración se apoya en fondos monetarios).
• No necesitas abrir un producto extra ni bloquear liquidez: la cuenta remunerada puede ser tu cuenta operativa o una cuenta satélite donde aparcas excedentes de efectivo.

¿Cómo elegir la mejor cuenta remunerada para tu empresa?

En Bankinter, por ejemplo, el máximo remunerado son 50.000 €; en Sabadell, la promoción vigente para autónomos remunera hasta 100.000 € de saldo medio conjunto, y 20.000 € fuera de campaña. En fintech como Vivid o Qonto, el límite suele depender del plan contratado y de las condiciones de la remuneración vigente.

1. TAE real y periodo promocional

• Muchas cuentas anuncian un TAE muy atractivo los primeros meses (4 % o más), pero luego bajan a un tipo estándar.
• Haz cálculos con tu saldo medio anual y la duración de la promo para ver el impacto real en euros.
• La cuenta rápida: multiplica el tipo por los meses de promoción y divide entre doce. Un 5 % a dos meses equivale a un 0,83 % anual; un 3 % a doce meses, al 3 % completo.

2. Saldo máximo remunerado

• En Bankinter, el máximo remunerado son 50.000 €; en Unicaja, 20.000 €; en Sabadell, 100.000 € de saldo medio conjunto durante la promoción y 20.000 € fuera de ella.
• En fintech como Vivid o Qonto el límite suele venir por plan contratado y, a veces, por la estructura de los fondos monetarios.

Si tu empresa maneja saldos muy superiores, quizá te interese combinar varias cuentas remuneradas, o derivar el exceso a otros productos de tesorería (fondos monetarios, letras del Tesoro, etc.).

3. Comisiones y condiciones

No sirve de nada ganar 400 € en intereses si luego pagas 300 € en comisiones o pierdes horas en operativa:

• Revisa comisión de mantenimiento, transferencias, ingreso de cheques, tarjetas, etc.
• Comprueba si te exigen mínimos de actividad (número de transacciones, volumen de facturación canalizada, domiciliación de impuestos, etc.).
• En las fintech, mira el coste del plan que exige la remuneración: si el tipo alto solo está en un plan de pago, réstale la cuota antes de comparar.

4. Permanencias y compromisos

Los incentivos por domiciliar la cuota de autónomos o los seguros sociales casi nunca son gratis del todo. Unicaja y ABANCA, por ejemplo, exigen 24 meses de permanencia con compromiso firmado: si rompes antes, devuelves la parte proporcional del incentivo bruto. Antes de contratar, comprueba el plazo de permanencia y qué pasa si cambias de banco a mitad.

5. Seguridad y protección de los fondos

• Los bancos tradicionales en España están cubiertos por el Fondo de Garantía de Depósitos (FGD) hasta 100.000 € por titular y entidad.
• En fintech como Vivid o Qonto, la estructura suele ser de entidad de dinero electrónico con salvaguarda de fondos y, a menudo, colaboración con bancos que sí tienen FGD, lo que las hacen entidades seguras. Conviene revisar la sección de seguridad y licencias antes de mover importes relevantes.
• Un matiz que conviene tener claro: la salvaguarda de fondos no es lo mismo que el FGD. El dinero se mantiene segregado en cuentas en entidades de crédito, pero no hay un fondo público que reembolse hasta 100.000 €. Si vas a mover cifras altas, mira también en qué país está la licencia de la entidad, porque el fondo que responde es el de ese país.

6. Encaje en tu estrategia de tesorería

Por último, la mejor cuenta remunerada será la que:

• Se adapte al ciclo de cobros y pagos de tu empresa.
• No complique tu contabilidad ni la conciliación.
• Y te permita mantener un colchón de seguridad (impuestos, nóminas, proveedores) que vaya generando intereses mientras esperas a utilizarlo.

Cómo sacarle el máximo partido a las cuentas remuneradas para empresas

Te recomendamos:

• Separar operativa y tesorería: utiliza una cuenta como “principal” para el día a día y otra remunerada para ir aparcando el excedente mensual.
• Reservas de impuestos que deba pagar la empresa: todo lo que vaya para IVA, IRPF o Impuesto de Sociedades, llévalo a la cuenta remunerada hasta el momento de pago.
• Tesorería por proyectos: si gestionas proyectos con cobros por adelantado, mantén ese dinero en una cuenta remunerada mientras ejecutas el proyecto.
• Encadenar promociones: si tu saldo lo permite, aprovechar el periodo promocional de una entidad y luego mover el excedente a otra es una estrategia legítima, siempre que no haya permanencia firmada.
• Negociar condiciones: si tu saldo medio es alto, merece la pena hablar con tu banco para mejorar tipos o comisiones, especialmente en productos como la cuenta remunerada de Bankinter para empresas.

¿Compensa abrir una cuenta remunerada para tu empresa en 2026?

En el contexto actual de tipos, con la facilidad de depósito del BCE en el 2,25 % tras la subida de junio de 2026, una cuenta remunerada para empresas sigue siendo una herramienta interesante para mejorar el rendimiento de la tesorería sin perder liquidez. Si eliges bien el producto y lo integras en tu estrategia financiera, puedes obtener una rentabilidad adicional sobre el dinero que necesitas tener disponible para impuestos, nóminas, proveedores o colchón operativo.

Y hay un factor de calendario que conviene tener en el radar: el BCE mantuvo los tipos en su reunión del 23 de julio, pero el mercado descuenta nuevas subidas en lo que queda de año. Si el tipo oficial sube, la remuneración de estas cuentas tiende a acompañar con unas semanas de retraso. Traducido a decisión: si tu saldo no es urgente y estás dudando, esperar a ver la próxima decisión del BCE puede mejorarte la oferta; si la promoción que te interesa tiene ventana de contratación cerrada, no.

• Autónomos que mantienen un colchón de 5.000–20.000 € en cuenta.
• Pymes con caja estable entre 20.000–50.000 € o más.
• Startups que han levantado ronda y necesitan rentabilizar su runway sin perder flexibilidad.

Si eliges bien el producto y lo integras en tu plan de tesorería, puedes mejorar la rentabilidad de tu caja sin añadir complejidad ni riesgo excesivo. Y, sobre todo, evitando el clásico error de tener decenas de miles de euros parados en una cuenta empresa al 0 % TAE.

Preguntas frecuentes sobre cuentas remuneradas para empresas