Sucesión de empresas familiares Valencia: nuevas bonificaciones fiscales en 2026

La Generalitat Valenciana introduce bonificaciones fiscales del 25% en el Impuesto de Sucesiones y Donaciones para hermanos y sobrinos, con aumento al 50% en 2027. El objetivo es favorecer la continuidad de las empresas familiares, simplificar trámites y ampliar beneficiarios hasta el cuarto grado. La medida ya ha sido bien recibida por asociaciones empresariales.
Sucesión de empresas familiares Valencia

El Consell ha anunciado una reforma fiscal clave para la sucesión de empresas familiares en Valencia, orientada a facilitar el relevo generacional y asegurar la continuidad de los negocios familiares. Durante la Asamblea General de la Asociación Valenciana de Empresarios (AVE), el presidente de la Generalitat, Juanfran Pérez Llorca, ha presentado estas medidas, que entrarán en vigor en 2026.

Actualmente, los hijos, padres y cónyuges ya disfrutan de una bonificación del 99% en el Impuesto de Sucesiones y Donaciones. La novedad es que ahora hermanos y sobrinos podrán beneficiarse de una reducción del 25%, que subirá al 50% en 2027, incentivando así que más familiares puedan asumir la dirección de la empresa sin cargas fiscales desproporcionadas.

Impulso a la continuidad de la empresa familiar

El 90% de las empresas en la Comunitat Valenciana son familiares, generando alrededor del 80% del empleo y del PIB. Para proteger este tejido empresarial, las novedades incluyen:

  • Reducción del 99% en holdings empresariales que gestionen negocios reales.
  • Ampliación de beneficiarios hasta el cuarto grado, incluyendo primos y otros parientes, para que la gestión de la empresa pueda ser compartida y más familiares accedan a la bonificación.
  • Mayor flexibilidad para fundadores jubilados o incapacitados, aplicando la reducción fiscal a todos los herederos, eliminando la condición de estar previamente trabajando en la empresa.
  • Simplificación administrativa, con eliminación de la necesidad de escritura pública ante notario para donaciones inferiores a 4.000 euros, permitiendo documentos digitales con validez legal.

Estas medidas buscan que la transición de liderazgo no suponga un freno económico para las familias, fomentando la estabilidad y crecimiento del negocio.

Reacciones del sector empresarial

Emi Boix, presidenta del Instituto Valenciano para el Estudio de la Empresa Familiar (Ivefa), ha calificado la reforma como un "paso clave" para aliviar la carga fiscal de las empresas familiares. No obstante, ha subrayado la necesidad de continuar colaborando con la administración para superar posibles obstáculos en el futuro.

Empresarios destacados, como Vicente Boluda y Juan Roig, asistieron al anuncio, subrayando la importancia de estas medidas en un contexto económico que exige innovación y adaptación.

Contexto económico y político

Pérez Llorca defendió que bajar impuestos y garantizar servicios públicos sólidos no son objetivos incompatibles. Según datos de la Generalitat, las reducciones fiscales previas en 2023 ya incrementaron un 60% las donaciones y su recaudación asociada.

Además de estas medidas, el Consell mantiene otras rebajas fiscales, como la reducción del Impuesto de Transmisiones Patrimoniales (del 10% al 9%) y tipos superreducidos para jóvenes menores de 35 años en la compra de vivienda. Durante su intervención, Llorca criticó el modelo de financiación estatal por considerarlo insuficiente e injusto para los valencianos.


Conclusión

La sucesión de empresas familiares en Valencia recibe un fuerte impulso con estas nuevas bonificaciones fiscales. La ampliación de beneficiarios, la simplificación de trámites y la reducción de impuestos buscan garantizar que el relevo generacional no comprometa la continuidad de los negocios, clave para la economía regional.

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