Factorial HR: Todo lo que necesitas saber sobre esta plataforma de RRHH

Si trabajas en recursos humanos y buscas una herramienta para simplificar tareas como la gestión de empleados, nóminas y el portal del empleado, seguro que has escuchado hablar de Factorial HR. Esta plataforma está revolucionando la forma en que las empresas manejan sus relaciones laborales, y en este artículo te cuento todo sobre sus características, ventajas y opiniones.

Qué es Factorial HR

Factorial HR es uno de los mejores softwares de gestión de recursos humanos diseñado para ayudar a empresas de todos los tamaños a automatizar procesos como control de horarios, gestión de vacaciones, generación de contratos y mucho más.

Lo que lo hace destacar es su enfoque todo en uno, integrando funcionalidades clave como:

• Portal del empleado donde los trabajadores pueden consultar su información.
• Factorial login para acceder fácilmente desde la web o la app Factorial HR.
• Gestión documental, incluyendo la firma digital de documentos laborales.
• Control de horas y turnos, ideal para empresas con trabajadores en distintos horarios.

Si buscas un sistema fácil de usar y eficiente, esta plataforma puede ser lo que necesitas.

Qué caracteriza a Factorial

Factorial se diferencia de otras plataformas de RRHH por su diseño intuitivo y su integración con distintas herramientas. Algunas de sus características más destacadas son:

• Automatización de procesos: Evita tareas manuales en nóminas, contratos y solicitudes.
• App Factorial: Disponible en dispositivos móviles para una gestión desde cualquier lugar.
• Factorial API: Permite conectar el software con otras herramientas corporativas.
• Seguridad y accesibilidad: Usa un correo corporativo para gestionar accesos y permisos de los empleados.
• Interfaz amigable: No necesitas ser un experto en RRHH para usarla.

Cuáles son sus ventajas y desventajas

Cómo contratar Factorial RRHH

Si quieres implementar Factorial en tu empresa, el proceso es bastante sencillo:

1. Regístrate en la web de Factorial y crea una cuenta corporativa.
2. Selecciona el plan que más te convenga según el tamaño de tu empresa.
3. Configura los permisos y accesos de tus empleados mediante el portal del empleado.
4. Integra herramientas adicionales como tu sistema de nóminas o el correo corporativo.
5. Capacita a tu equipo para sacar el máximo provecho a la plataforma.

Qué planes ofrece HR Factorial?

Factorial ofrece varios planes según las necesidades de cada empresa. Aunque algunos incluyen funciones básicas de recursos humanos hay otros mucho más avanzados añaden automatización y análisis de datos.

Además, Factorial ofrece un Plan Starter por 95 € al mes, que incluye hasta 19 empleados, ideal para pequeñas empresas que desean iniciarse en la digitalización de sus procesos de recursos humanos.

Cómo usar tu App Factorial

Factorial es una plataforma intuitiva, pero para sacarle el máximo provecho debes seguir estos pasos:

1. Accede con tu Factorial login desde la web o la app Factorial.
2. Configura la empresa: Añade empleados, asigna permisos y define políticas de RRHH.
3. Automatiza tareas: Programa notificaciones para vacaciones, contratos y turnos.
4. Usa el portal empleado: Permite que los trabajadores consulten su información sin necesidad de acudir al departamento de RRHH.
5. Integra con otras herramientas: Conéctalo con software de contabilidad, nóminas y más mediante la Factorial API.

Opiniones de Factorial HR

Las opiniones de Factorial HR son en su mayoría positivas. Los usuarios destacan la facilidad de uso y la automatización de tareas repetitivas.

Puntos positivos más mencionados:

• Simplifica la gestión de vacaciones y turnos.
• Ahorra tiempo en la administración de documentos y contratos.
• Buena integración con otros sistemas.

Críticas más comunes:

• Puede resultar costoso para startups o pequeñas empresas.
• Algunas funciones avanzadas requieren planes premium.

Comparar con otros competidores de RRHH

Factorial HR no es la única opción en el mercado, y es importante compararla con otras plataformas para ver cuál se adapta mejor a tu empresa.

💡¿Vale la pena Factorial HR para gestionar RRHH?

Si buscas una plataforma completa, intuitiva y con un buen portal del empleado, Factorial es una excelente opción. Sin embargo, si tienes una empresa pequeña con bajo presupuesto, hay opciones más asequibles en el mercado.